El estoicismo y el desarrollo web: cómo la filosofía puede mejorar tu carrera

Empecemos hablando del qué y el por qué.

¿Qué es una filosofía de vida?

Parafraseando todo lo que he leído al respecto no es más que una antología, una criba, una selección de una cantidad de principios e ideas que nos permite regir las decisiones de nuestra vida y tomar acción consecuentemente.

¿Por qué deberías tener una filosofía de vida?

Para que no seas como un corcho en el mar donde la marea te lleva de aquí para allá.

Tus ideas y desiciones estarán fundamentadas por algo intangible e igual de importante que respirar.

Allá hacia el 2010 o algo así mi papá siempre me presentaba el siguiente ejemplo cuando veía talento mal utilizado:

"...Hijo, de qué le sirve a alguien tener la mejor Mac o Pc del mundo para ilustración digital si no conoce los fundamentos del dibujo, color, forma, iluminación, ilustración etc...".

Si, en esa época yo estudiaba y trabajaba como Diseñador Gráfico y pues, solíamos hablar mucho de arte siendo él un artista plástico.

Por supuesto, su analogía también era una indirecta hacia mi.

El objetivo de esto era entender que si dominas los fundamentos de algo, llegar al nivel de maestría en un oficio o profesión será mucho más rápido que aquellos a los que le gusta irse saltando los niveles.

Si no tienes una filosofía de vida la cual respalde tus acciones y de cierto sentido a todo lo que hagas, en el fondo es como si vivieras por vivir.

Sin duda alguna, en este blog hablaré mucho sobre filósofos "antiguos" y lo dejo entre comillas porque sus pensamientos están más vigentes que nunca al día de hoy por la decadencia cultural y humana que estamos viviendo.

¿Conocen a ? Creador de la corriente filosófica homónima llamada Epicureísmo y fundador de la escuela "El Jardín" en Atenas.

Si, esto lo saqué de wikipedia, pero básicamente porque son datos puntuales que necesitaba para este artículo, lo cierto es que ya llevo rato leyendo sobre él y su filosofía.

Él nos dejó una idea maravillosa que ilustra muy bien todo lo que ya dijimos.

"Vacío es el argumento de aquel filósofo que no permite curar el sufrimiento humano; pues de la misma forma que no sirve un arte médico que no cure la enfermedad de los cuerpos, de nada sirve la filosofía si no erradica el sufrimiento del alma".

Bueno, lo parafraseé un poquito para verme más interesante.

Incluso, le pregunté a la OpenAI burdamente sobre qué "piensa" sobre tener una filosofía de vida y esto me respondió:

Por mi parte, la corriente filosófica que me representa, con la que estoy de acuerdo en la mayoría de sus ideas, formas de actuar y de ser es el Estoicismo.

Arrastro y llevo mucho de esta corriente filosófica, no sólo a mi vida si no a mi trabajo.

¿Qué tiene que ver una corriente filosófica con el desarrollo web?

Divulgar, hablar y expresarte no es sencillo. Cuando hablas y en la forma que lo haces le indica al mundo que te rodea Quién eres.

Mas aún cuando debes tomar decisiones que afectarán o a tus colegas o a un equipo en general.

Desde que trabajo en el área de tecnología, en mi caso, el desarrollo frontEnd he visto mucho la completa inexistencia de una filosofía de trabajo.

Que transversalmente beneficie no sólo a la compañía o al producto si no, como eje principal, a los individuos en general de un equipo.

¿Por qué diablos esto no es una prioridad? ¿Es que acaso es tan importante el estatus corporativo más allá de cómo se siente tu colega?

No hay un beneficio a largo plazo de esto más allá de la alta rotación de talento, las quejas y (el estrés malo) ese que no te deja pensar correctamente.

Esta carencia de filosofía no sólo hace que los individuos no conozcan a las personas que están tomando decisiones por ellos en cargos gerenciales si no que no les importe una mierda lo que digan o lo que hagan.

Lo que hace que pasen cosas tales como odiar ir a la oficina sólo para verle la cara a gente que no te importa.

No compartir ni un mínimo de cómo la persona que te da indicaciones piensa o se expresa.

Y buscar trabajo a la primera de cambio porque el ambiente laboral no tiene una autoridad que sea relevante.

Lo que diré también forma parte de un conjunto de filosofías de vida:

"Con autoridad no se educa, se adiestra" y aunque es ser poco ecuánime pensar que siempre de buena forma y educando de buena fe te van a prestar atención, colaborar contigo o poner más empeño en algo, pues si que sirve en la mayoría de los casos.

Sobre todo, comunicar que el equipo donde trabajan una serie de individuos es gestionado por una persona que, más allá de tener principios y valores de su casa, han trascendido a querer mejorar la vida de los demás de verdad y construir productos de alta calidad juntos.

¿Se entiende por dónde van los tiros con esto? Lo más probable es que desarrolle mucho mejor esta idea cuando hable del Liderazgo.

¿Por qué escogí el Estoicismo como filosofía de vida?

Lo resumiré en una anécdota con la que quizá te sientas identificado(a).

Me inicié en la programación pura y dura con Javascript en el sector del ecommerce.

Estuve en una empresa de rápido crecimiento y con gente maravillosa (que suerte que tuve) que me dio la oportunidad de demostrar lo que valgo y pues, encontré muchos retos que pude ir superando en la medida que se presentaban.

Nada que stackoverflow, algunos cursos de inglés, programación funcional orientada a eventos, Javascript y jQuery en aquel entonces, no resolviese; si, leíste jQuery (es una larga historia).

El verdadero factor de estrés lo encontré cuando me cambié de trabajo; gracias a la recomendación de una colega, te mando un beso Laurita.

En este nuevo reto debía dominar mejor los fundamentos de la programación, el lenguaje puro y duro, patrones de diseño y un largo etc.

Bases de las que carecía. Principios que no conocía. Hard skills que debía empezar a poner en práctica desde el día 1.

Además, empezaba a emprender, entender de marketing digital, cómo ganar seguidores blah blah y más blah.

Me sentí muy abrumado. Pero muchísimo, y estuve los primeros 3 - 4 meses viviendo el período más estresante de mi vida aunque trataba de no reflejarlo, por lo menos lo canalizaba entrenando en el gimnasio, cosa que le recomiendo a todos que hagan.

Drenen eso que les está haciendo daño de una forma positiva, por favor.

La verdad es que necesité apoyo para superar mis sesgos y síndromes. No tenía un mentor o siquiera sabía que lo necesitaba. Nadie me estaba diciendo qué estaba haciendo mal o qué podía hacer mejor o dónde aprenderlo.

Sentí que el sustento de mi familia peligraba y de facto, también mi palabra y responsabilidad.

Pero lo que más lamenté es no haber tenido un guía, una figura de liderazgo que seguir.

Es ahí que empecé a estudiar sobre la motivación y eso me llevó al liderazgo y a su vez a conseguir mentores y te digo desde ya que un mentor puede ser un divulgador especializado en Youtube como un autor de un libro como alguien que tenga un podcast en Spotify o un grupo de Facebook.

Lo más importante de todo para mi fue descubrir qué es lo que NO quería en mi vida, tanto en ese momento como en el largo plazo.

Saber lo que NO quieres es igual de importante que saber lo que quieres. Ambas forman parte de un plan.

Así terminé llegando al Estoicismo y al . De hecho, pasaron años para que pudiese dar con ambas y aún al día de hoy sigo descubriendo como usarlas ecuánimemente.

Del Estoicismo me flechó la idea del Control. Va muy de la mano con una frase maravillosa que reza así:

"Si tu problema tiene solución ¿de qué te preocupas? y si no lo tiene ¿de qué te preocupas?".

Vivía preocupado o tratando de evitar estar preocupado pero no era real porque no entendía de dónde salía todo esto.

El Estoicismo defiende que no debes ocuparte ni preocuparte de las cosas que no controlas, ejemplo, las desiciones de otros, la economía del mundo etc...

Pero si puedes controlar lo que tu haces, dices, piensas, cómo reaccionas y cómo gestionas tus emociones.

Mi forma de pensar cambió de forma importante. Incluso de a poco empecé a apagar cosas en mi vida, amistades, familiares, ocios y hobbies.

Y siendo consecuente con mi espíritu y pensamiento crítico, también leí y estudié otras corrientes filosóficas.

En pocas palabras, tanto los principales exponentes del estoicismo como:

- Marco Aurelio

- Séneca

- Senon de Citio

Y un largo etc de exponentes; me hicieron ver que muchas de esas ideas ya las había concebido en algún momento de mi vida, andaban rondando en mi mente pero sin una estructura que me permitiera aplicarlas.

Mientras más leía más me hacía sentido esta frase "Temet Nosce" o "Conócete a ti mismo".

Como dice uno de mis mentores "La educación es el gran igualador".

Ten una filosofía de vida, hará tu vida mejor y más feliz.

Al final, me permitió tomar la decisión de dejar la empresa en la que estaba por pura convicción y carácter porque no era lo que quería y en definitiva, si me preparaba podía dejar de hacer lo que no quería hacer.

Me dediqué a mi emprendimiento cuando inició la pandemia y como dice el autor del "Gran Gatsby" F. Scott Fitzgerald, "Hablo desde la autoridad que me da el fracaso".

Mi emprendimiento fracasó, incluso antes de cumplir el año. Pero agradezco haber fracasado rápido.

Lo bueno es que otra oportunidad se presentó, la de liderar un proyecto con una incertidumbre inmensa, la cual acepté y así empecé a aplicar todos los conocimientos que estuve aprendiendo de mis nuevas filosofías de vida para ayudarme a mi, si, pero más a importante aún a mis colegas.

Y cierro con esta frase de Séneca.

"Me ocupo de los hombres del futuro. Redacto algunas ideas que les puedan ser útiles".

Ojalá todo lo que hagamos lo hagamos pensando en que el día de mañana será la sombra que apalancará al talento del futuro a superarnos a nosotros con fundamentos y en el menor tiempo posible.